A função tem como missão apoiar supervisores e gestão em matérias
diárias de Recursos Humanos (RH) e em processos de desenvolvimento e
reestruturação com impacto transversal na equipa. O/A Diretor(a) integrará
a equipa executiva, reportará diretamente ao Diretor do Hybrid CoE e
supervisionará o(a) coordenador(a) de RH (responsável pelas operações
diárias). Trata-se de nova função, com contrato sem termo.
Principais áreas de responsabilidade:
- Liderar e desenvolver as funções de RH, assegurando o cumprimento legal e a
integração dos valores e objetivos estratégicos do Hybrid CoE nas
práticas de RH.
- Desenvolver cultura e valores organizacionais, em cooperação com a gestão, supervisores e
colaboradores.
- Promover o desenvolvimento de competências e implementar processos que suportem a aprendizagem
contínua.
Sobre o Hybrid CoE
O Hybrid CoE é uma organização internacional autónoma e em
rede, especializada no combate às ameaças híbridas. Emprega cerca
de 50 colaboradores e tem como missão reforçar a segurança dos seus 36
Estados Participantes, da União Europeia e da NATO, através
de expertise, formação e redes de cooperação. Está sediado em Helsínquia,
Finlândia.