A SGMAI publicou o Relatório de Execução do Plano MAI
2023-2024 no âmbito da Resolução do Conselho de Ministros n.º
132/2022, que aprova as estratégias de reforço da presença de funcionários
portugueses nas instituições da UE e organizações internacionais.
Este relatório apresenta os progressos alcançados na
implementação das medidas previstas nos nove Eixos de Ação definidos.Destaca-se, particular o contributo do Plano de Ação MAI
para a :
* Promoção da visibilidade dos
objetivos estratégicos no universo MAI, através de iniciativas que consolidam o
alinhamento com os princípios definidos na RCM n.º 132/2022;
* Divulgação ampla e crescente das
oportunidades de colocação de funcionários do MAI em organismos internacionais;
* Promoção da participação de mulheres
nestas oportunidades, nomeadamente através de um seminário dedicado à partilha
de experiências profissionais em contextos internacionais;
* Investimento na melhoria da gestão
de informação relativa a funcionários do MAI com projeção internacional;
* Promoção de sinergias com outras
estratégias nacionais e europeias.
O relatório reflete, assim, o compromisso do MAI na
concretização de uma política ativa de internacionalização dos seus quadros,
valorizando o capital humano e contribuindo para a afirmação de Portugal no
mundo.